4月6日10点,乡城县套文鞋架影视集团组织召开会议,公司总经理:苏泽特·古恩;副总经理:云天星河及车间主任:伊格纳西奥·塞利齐奥、孙子康、榎木兵卫、村上弘明等相关人员等参会。
他们在组建销售团队之初就建立了“赛马机制”,销售人员奖金完全与销量挂钩,上不封顶、下不保底,并实行末位淘汰转岗,这为整个销售团队带来了非常强烈的竞争氛围,促使每一名销售人员全身心为客户服务。会议现场,公司作业长研修会介绍了近年来作业长队伍建设情况;冷轧总厂作业长研修分会分享了开展研修活动的经验;来自四钢轧总厂、炼铁总厂、检测中心、长材事业部、港务原料总厂、特钢公司的6名作业长分别从“江南一枝花”精神传承、基础管理、联合点检、检修管理、安全管理、岗位创新等多个方面发布了各自的成果。。
据了解,集中观看、学习之后,与会领导以“学习先进典型、增强政德修养、强化担当作为”为主题,结合本次学习先进典型的感悟进行交流发言。持续技术攻关关键产品行业领先特钢始终瞄准全球市场科技前沿,引进、消化、吸收和再创新新技术、新工艺,不断提升科技含量,不断挖掘设备机组潜能,充分发挥超高功率电弧炉冶炼、RH高效真空脱气、大圆坯连铸机以及大棒、精整生产线、高速线材轧机的优势,深度挖掘工艺潜能,组织开展各类技术攻关项目158项,积极参与工业强基、智能机器人、信息化项目,提高智能制造水平。